The Effect of Compensation and Motivation to Spirit at  Work of Elementary School Teachers in Hulu Sungai Sub-District of Ketapang Regency

Igor Suryantoro; Maswardi M. Amin; M. Chiar

doi:10.26737/jetl.v3i2.766

The Effect of Compensation and Motivation to Spirit at Work of Elementary School Teachers in Hulu Sungai Sub-District of Ketapang Regency

Igor Suryantoro, Maswardi M. Amin, M. Chiar

Abstract

This research is based on the results of early observation in elementary school in Hulu Sungai sub-district of Ketapang regency. Based on data obtained by the condition of elementary school teachers in Hulu Sungai sub-district indicated there is a decrease in teachers’ spirit at work. The Purpose of this research was to find: the effect of compensation and work motivation of elementary school teachers’ spirit at work in Hulu Sungai sub-district of Ketapang regency. This research uses a quantitative approach, where the pattern of relationship between variables to be studied using dual paradigm with two independent variables, that is to find the relationship of compensation (X1) with the spirit at work (Y), work motivation (X2) with spirit at work (Y), compensation (X1) and work motivation (X2) jointly on the spirit at work (Y). This research uses quantitative approach, where the pattern of relationship between variables and calculation using simple linear analytical technique and technique of doubled linear analysis. Result of the research based on 71 respondents showed that (1) There is significant effect of compensation to teachers’ spirit at work, 2) There is significant effect between work motivation to teacher’s spirit at work, (3) There is significant effect of compensation and work motivation against elementary school teachers’ spirit at work in Hulu Sungai sub-district of Ketapang regency.

Keywords

Compensation; Work Motivation; Spirit at work of Teachers

Full Text:

PDF

References

Arikunto, Suharsimi. 2014. Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktik. Cetakan Ke-15. Jakarta: Rineka Cipta.

Azwar, Saifudin. 2012. Penyusun Skala Psikologi. Edisi 2. Cetakan Ke-2. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Cahya, Rizki Dwi. 2016. Pengaruh Kompensasi, Iklim Kerja, dan Kerja terhadap Kinerja Guru Penjaskes SMP di Bandar Lampung. Tesis tidak diterbitkan. Lampung: Program Studi Magister Manajemen Pendidikan FKIP Universitas Lampung. (Online) http://jurnal.ul.edu/index.php/download/pdf/4001/.pdf

Dessler, Gary. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Kesepuluh. Jilid 2. Cetakan Ke III. Terjemahan: Paramita Rahayu. Jakarta: Indeks.

Flippo, Edwin B. 1989. Manajemen Personalia. Edisi Keenam. Jilid 2. Cetakan Ke-2.Terjemahan: Masud, Moh. Sirait Alfonsus (Ed). Jakarta:

Erlangga.

Hamzah, B. U. 2011. Teori Motivasi dan Pengukuran. Jakarta: Bumi Aksara.

Handoko, Hani T. 2001. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Edisi Kedua. Cetakan Ke-15. Yogyakarta: BPEE-YOGYAKARTA.

Hasibuan, Melayu S.P. 2016. Organisasi dan: Dasar Peningkatan Produktivitas. Cetakan Ke-9. Jakarta: PT Bumi Aksara.

__________. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Cetakan Ke-21. Jakarta: PT Bumi Aksara.

Kaliri. 2008. Pengaruh Disiplin dan Motifasi Kerja Terhadap Kinerja Guru pada SMA Negeri di Regency Pemalang. Tesis tidak diterbitkan. Semarang: Program Magister Manajemen Pendidikan UNM. (Online)

http://jurnal.lib.unnes.ac.id/index.php/download/.pdf

Kementrian Pendidikan dan Kebudayaan, Dirjen GTK. Surat Edaran Nomor: 36762/B.BI.I/GT/2016. 24 November 2016. Rasio Minimal Jumlah Peserta Didik Terhadap Guru. Surat ditujukan kepada

Kepala Dinas Pendidikan Provinsi/Regency/Kota Seluruh Indonesia (Online),(https://3.bp.blogspot.com), diakses 27 November 2017.

Latham, Gary P. 2007. Work Motivation: history, theory, research, and practice. Thousand Oaks, California: Sage Publicatins, Inc.

Mahapatro, B.B. 2010. Human Resource Management. New Delhi: NEW AGE INTERNATIONAL (P) LIMITED, PUBLISHERS.

Middlewood, David, and Tony Bush. 2005. Leading and Managing People in Education. London: SAGE Publication Limited.

Murni, Sylviana dan Rivai, Veithzal. 2009. Education Management Analisis Teori dan Praktik.Jakarta: Rajawali Pers.

Nitisemito, Alex S. 2015. Manajemen Personalia (Manajemen Sumber Daya Manusia). Edisi 1. Cetakan Ke-8. Jakarta: Ghalia Indonesia.

Pedoman Penulisan Karya Ilmiah (Skripsi, Tesis, Disertasi, Artikel, Makalah, Tugas Akhir, dan Laporan Penelitian). 2012. Edisi Kelima.

Cetakan Ke-3. Malang: The Learnin Universiti UNM.

Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 16 Tahun 2009 tentang Jabatan Fungsional Guru dan Angka Kreditnya. (Online), (https://doc14-08-docs.googleusercontent. com/), diakses 27 November 2017.

Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 41 Tahun 2009 tentang Tunjangan Profesi Guru dan Dosen, Tunjangan Khusus Guru dan

Dosen, Serta Tunjangan Kehormatan Profesor. (Online), (https://doc-14-08docs.googleusercontent.com), diakses 27 November 2017.

Pramesti, Getut. 2016. Kupas Tuntas Data Penelitian Denan SPSS 22. Cetakan Ke -3. Jakarta: PT. Elex Media Komputindo Kompas Gramedia.

Pritchard, Robert D. Kanfer, Ruth.. and Chen, Gilad. 2008. Work motivation: past, present, and future. New York: Taylor & Francis Group,

LLC.

Siregar, Syofian. 2017. Statistik Parametrik untuk Penelitian Kuantitatif dilengkapi dengan perhitungan manual dan aplikasi SPSS versi 17. Cetakan ke- 5. PT. Bumi Aksara.

Siregar, Edi. 2011. Pengaruh Kerja, Kinerja Individual dan Sistem Kompensasi Finansial Terhadap Kepuasan Kerja Guru SMPK BPK

Penabur Jakarta. Diserasi tidak diterbitkan. Jakarta: Program Pascasarjana UNJ.

Sugiyono. 2016. Metode Penelitian Administrasi Dilengkapi dengan Metode R&D. Cetakan Ke-23. Bandung: Alfabeta CV

________. 2017. Statistika Untuk Penelitian. Cetakan Ke-28. Bandung: Alfabeta CV.

Sutrisno, Edy. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama. Cetakan Ke- 8. Jakarta: Kencana Prenadameia Group.

Tahir, Julia. 2012. Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Kreativitas dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Guru SMP Negeri di Kota Manado. Disertasi tidak diterbitkan. Jakarta: Program Pascsarjana UNJ.

Tanjung, Bahdin Nur. 2011. Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Kompensasi dan Kerja Terhadap Profesionalisme Guru. Disertasi tidak diterbitkan. Jakarta: Program Pascasarjana UNJ.

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2005 Tentang Guru dan Dosen. (Online), (https://doc-14-08docs.googleusercontent.com/), diakses 27 November 2017.

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 Tentang Sistem Pendidikan Nasional. (Online), (https://doc-14-08-docs.

googleusercontent. com), diakses 27 November 2017.

Wibowo. 2016. Manajemen Kinerja. Edisi Kelima. Cetakan Ke-10. Jakarta: Rajawali Pers.

________.2016. Perilaku Dalam Organisasi. Edisi Kedua. Cetakan Ke-4. Jakarta: Rajawali Pers.

Zainun, Buchari. 2004. Manajemen dan Motivasi. Edisi Revisi. Cetakan Ke-7. Jakarta: Balai Aksara.

DOI: http://dx.doi.org/10.26737/jetl.v3i2.766

Refbacks

There are currently no refbacks.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Published by:

Institute of Managing and Publishing of Scientific Journals STKIP Singkawang

Sekolah Tinggi Keguruan dan Ilmu Pendidikan (STKIP) Singkawang

Address : STKIP Singkawang, Jalan STKIP - Kelurahan Naram Singkawang, Kalimantan Barat, INDONESIA, 79251
No. Telp. : +62562 420 0344
No. Fax. : +62562 420 0584

JETL (Journal of Education, Teaching, and Learning)

e-ISSN : 2477-8478

p-ISSN : 2477-5924