Effect of Occupational Safety and Health and Incentives on Work Motivation and Employee Performance (Study in Employees of PT. YTL-Paiton Province East Java)
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Dahlan, M. Y., Mananeke, L., & Dotulong, L. O. . (2014). Pelaksanaan Progam Kesehatan dan Keselamatan Kerja Serta Pemberian Insentif Terhadap Kinerja Karyawan UD Sinar Sakti Malalayang. Jurnal EMBA.
Denik, K., Musadieq, M. A., & Djudi, M. (2017). Pengaruh Keselamatan Kerja dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap Motivasi Kerja (Studi pada Karyawan Taman Rekreasi Sengkaling (TRS)). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB)|Vol. 50 No. 5 September 2017| Administrasibisnis.Studentjournal.Ub.Ac.Id.
Dessler, G. (1997). Human Resources Management, terj. Benyamin Molan, Jakarta, Prenhallindo. https://doi.org/http://dx.doi.org/10.1007/s10916-017-0712-9
Fadhil, A., & Mayowan, Y. (2018). Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan AJB Bumiputera. Jurnal Administrasi Bisnis.
Fauziah, H. (2012). Pengaruh insentif dan motivasi kerja terhadap kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Marga Balai Besar Pelaksanaan jalan Nasional III Satker Pelaksanaan Jalan Nasional wilayah I Bandar Lampung 54. Organisasi Dan Manajemen.
Hasibuan. (2010). Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia. Yogyakarta: BPFE.
Jackson, A. (2014). Percutaneous Vertebroplasty. By J M Mathis, H Deramond and S M Belkoff, pp. x+221, 2002 (Springer-Verlag, New York, NY), £106.50 ISBN 0 387 95306 x . The British Journal of Radiology. https://doi.org/10.1259/bjr.76.901.760082b
Mangkunegara. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Munandar, M. R., Astuti, E. S., & Hakam, M. S. (2014). Pengaruh Keelamatan, Kesehatan Kerja (K3) dann Insentif terhadap Motivasi dan Kinerja Karyawan (Studi pada Pekerja Bagian Produksi PT. Sekawan Karyatama Mandiri Sidoarjo). Administrasi Bisnis.
Purnama, U. A., Suddin, A., & Triastity, R. (2017). Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Moderating. Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia.
Kartikasari, R. D. B. S. (2017). Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Bagian Produksi PT. Surya Asbes Cement Group Malang). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB).
Robbins, S. P. (2001). Perilaku Organisasi : Konsep, Kontroversi dan Aplikasi. In Prenhallindo. https://doi.org/10.1016/S0926-860X(03)00316-8
Munawir, S. (2015). Pengaruh Insentif dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan ( Studi Pada Karyawan Cv Suka Alam ( Kaliwatu Rafting ) Kota Batu , Jawa Timur ). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB).
Sitohang, I. S. & S. (2017). Pengaruh Motivasi, Kompensasi, Kesehatan dan Keselamatan Krja Terhadap Kinerja Karyawan Imanuel Dwi Santoso. Jrnal Illmu Dan Riset Manajemen.
Wahjosumidjo. (1987). Kepemimpinan dan Motivasi dalam Kepemimpinan. Jakarta: Ghalia Indonesia.
DOI: http://dx.doi.org/10.26737/jtmb.v4i2.1042
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Published by:
Institute for Managing and Publishing of Scientific Journals STKIP Singkawang
JTMB (Jurnal Terapan Manajemen dan Bisnis)
e-ISSN : 2477-5282
p-ISSN : 2599-3127
Sekolah Tinggi Keguruan dan Ilmu Pendidikan (STKIP) Singkawang
Address : STKIP Singkawang, Jalan STKIP - Kelurahan Naram Singkawang, Kalimantan Barat, INDONESIA, 79251
No. Telp. : +62562 420 0344
No. Fax. : +62562 420 0584
Editor in Chief: [email protected] / [email protected] / Wa: +6282142072788
Support Contact: [email protected] / Wa: +6282142072788
Plagiarism Tools
Jurnal Terapan Manajemen dan Bisnis is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.